1. december 2021

Nye mentorforløb fra Udviklingsplatformen

Der er fortsat stort behov for en mentor blandt den frie scenekunsts mange aktører, hvor behov for kompetenceudvikling inden for producentområdet og sparring på organisering eller strukturering af et freelance arbejdsliv er stort.

Til Udviklingsplatformen for Scenekunsts fjerde udbud af sit mentorprogram har 30 aktører – både garvede og nye scenekunstaktører – søgt om en mentor. Nu sættes der så otte forløb igang: 

* Mentee: Anna Panduro, skuespiller, dramatiker og kunstnerisk leder af Frøken Fracasos Kompagni
MentorLisbeth Klixbüll, teaterdirektør for Aaben Dans, coach og tidligere danser.

* Mentee: Christina Korsholm Mattson, PR og kommunikationsansvarlig, Syddjurs Egnsteater          
Mentor: Camilla Hasseriis Diezt, PR og Kommunikationsansvarlig på Helsingør Teater og PASSAGE Festival

* Mentee: Helle Fuglsang, kunstnerisk leder af Wilma Version  
MentorLouise Beck, kunstnerisk leder af OPE-N og TRAVERS                           

* MenteeHelga Rosenfeldt-Olsen, scenekunstner og kunstnerisk leder, WunschMachine   
MentorSara Topsøe-Jensen, freelance iscenesætter, scenograf og performer. Kunstnerisk leder af Carte Blanche. 

* Mentee:  Ida Marie Fich, kreativ producent hos The Nordic Beasts og freelance producent
MentorMaja Ries, administrativ chef og producent på Teater Grob              

* Mentee: Maj Rafferty, film kunstner og instruktør ved gruppen Vesterbro Kælderteater
MentorNaja Lee Jensen, kunstnerisk leder for HAUT og scenekunstner                    

* Mentee: Sarah Rysgaard Jensen, producent på Teatret Møllen  
MentorLaura Ramberg, tidligere administrativ leder for Husets Teater og Café Teatret

* Mentee: Stina Strange Thue Tobiasen, kunstnerisk producent for Convoi Exceptionnel og DeLeónCompany
Mentor: Marie Haugsted Mors, kunstnerisk proceskonsulent i Den Kongelige Ballet siden 2013.

Læs mere her:
 https://www.udviklingsplatformen.dk/mentorprogram-2021-22/

Udviklingsplatformens et-årige mentorprogram retter sig mod scenekunstproducenter, selvproducerende scenekunstnere, der arbejder inden for den frie scenekunst, projektstøttede teatre og mindre etablerede teatre.

Der optages ml. otte-ti mentees i programmet pr. år, som matches med relevante og kompetente mentorer. Fokus for forløbene er typisk en styrkelse af producentpraksis. Herunder f.eks. organisationsudvikling, økonomisk bæredygtighed, internationalisering eller publikumsudvikling m.m.

Ansøgningsfristen til mentorprogrammet ligger i efteråret.

(Billedet: En mosaik af mentees og mentorer fra mentorprogram 4: Se navne, små cv'er og fotokredit på Udviklingsplatformens hjemmeside)

Seneste nyheder & navne

Seneste nyheder & navne